很難相信自己竟然滿四十了 (不是虛歲喔！)。雖然自覺心裡還年輕，但是越來越常被年輕世代親切的叫「叔叔」或「前輩」，每次都像一張厚實的手掌從我臉上溫柔的巴下去。
不知道你有沒有這種經驗，但年輕剛入職場時，我最受不了被剛認識又只大我幾歲的人，用一種很浮誇的口吻說：「哇，你好年輕喔！」
「......XXX, 啊你是多老啊！也不過就大我三四歲而已好嗎！」年輕時常常這樣心裡 OS。
也許對方沒有什麼調侃的意思，但「哇你好年輕喔」在當時又衝又自尊心太高的我耳中聽起來就是一種倚老賣老的 condescension。
在職場上，特別是出自與你同世代，只不過早你幾年的人口中說出來，它隱含一種「你才進公司，不要以為自己很行，別忘了我資歷比你深」的意涵。
自加拿大大學畢業後，我回台灣到現在還是很不習慣把「學長，學姊」這種敬語掛在口邊 ( 在美加沒有這種詞彙)。但不論是我當替代役的時期，或到鴻海工作後，「學長/姊」這種台式的敬老資歷文化都很普遍。
不知你是否同意：往往被叫「學長」又真正讓你佩服的人沒幾個。
所以我在年輕時給了自己一個承諾：
未來一定要當一個沒有架子，不倚老賣老的成年人。
當我仍是團隊經理與負責人時，難免偶爾必須要有果斷定見，為不受歡迎的公司政策辯護，或是與同事分享經驗或提供建議。有時的確很難拿捏「沒有架子，不倚老賣老」與勇敢承擔決定責任之間的那條線。
不知道前同事們怎麼想；也許我做得不是很好，但是我覺得自己盡力了。
台灣的新創圈多數人都很謙虛 (起碼客氣)，但我過去也曾在幾次 Demo Day 看過評審那種毫不掩飾倚老賣老的霸氣，害我多年來都對參加 Demo Day 興趣缺缺，也更加提醒自己：
一，每次回答問題的時候都先大方承認自己對該議題的知識/經驗範圍。不懂就說「不懂」。
二，大方的說「我的想法/答案有可能是錯的，或不是全貌。歡迎你參考也請教更專業的人。」
三，大方的說「如果我的看法或見解有錯，歡迎你隨時打斷我讓我知道」
四，不論對方年紀，絕不說：「哇你好年輕啊！」「你年紀好小喔！」之類的話語。
但是！
過度謙虛也是讓人很煩的！你可曾有過那種學霸朋友，明明就每次都輕鬆考得成績很好，卻總是「沒有啦，運氣好啦」或「還好啦，就普普通通囉」
.....XXX，我不是教你虛偽！厲害就厲害，大方承認嘛！啊不然我們這些凡人怎麼辦？
我深深覺得謙虛不是一種口頭的客氣，而應該是發自內心對自己的不足有所認知，所產生的態度。
很弔詭的，真正的謙虛反而是與自信相融並存的。
有自信的人，才能坦然面對自己的短處並不畏承認，才能發自內心的低頭向人請教。
有自信的人，才能瀟灑放下主管身段對員工說：「你們才是這方面的專家，這部分我要向你們請教學習。」
有自信的人，也能大方接受別人的讚美，然後說：「謝謝。有沒有什麼是我能幫忙的？」
要如何同時平衡自信又謙虛的態度，真是一種做人的藝術。
大叔人生好難啊！
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